2018-12-18
7138次
人事科员
3K-4K/月
年终奖
双休
五险一金
加班费
朝九晚五
交通方便
申请职位
基本信息
工作性质全职
职位类别人事专员/助理
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验三年
性别要求不限
年龄要求35岁以下
招聘部门综合部
工作地点益阳市赫山区金山北路26号(益阳/赫山区/金银山)
联系方式
联系人:陈XX,杨XX  ( 联系我时,请说是在益阳招聘通上看到的 )
联系电话:0737-4220808
打电话前先投递一份简历,面试成功率提高30%
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
今天10:10
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职位描述
男女不限,已婚已育,35岁以下,品德端正,本科以上学历,有人力资源专业学历和3年以上工作经验

1.负责员工招聘工作,根据公司岗位需求及时办理员工入职、转正、岗位调整手续。做到对新聘人员须在5个工作日之内完成“员工聘用管理”流程;对岗位异动情况需在当日开出相对应的行政介绍信和调令;对试用期满员工的转正申请需提前十天完成转正审批流程;
2.负责劳动合同签订、续签、下发、存档管理,做到30天内与新聘员工签订劳动合同,合同下发必须签收登记;
3.负责员工解聘工作,认真办理员工离职、退休手续。对辞退或本人原因辞职、退休人员,需及时填写“劳动合同解除或终止备案表”并报专人宋劳动局备案盖章,及时提交完成“员工离职管理”审批流程;
4.负责人事档案管理工作,做到在一个月之内建立新聘员工人事档案,并对员工档案及时进行完善,做好档案借阅及归还登记。
5.按时完成各类人事报表工作。负责员工花名册及时更新、完善工作,做到人员异动情况需当日更新,员工信息变更需及时完善;做到每月3日前报本月岗位呈报表、上月人事异动表及外派人员报表;
6.及时办理A3实习驾驶员上岗审批工作;
7.负责指纹考勤数据汇总。做到每月5号和10号分两批对异常情况公示后将考核表交统核中心和财务部予以考核;做好指纹考勤台帐,以供月度和年终绩效考核数据参考。
8.负责出勤月报表及缺勤考核,做好年度出勤台帐。
9.负责员工培训实施工作;
负责月度、年度工作绩效考核表统计、汇总、报批工作。
10.按照有关政策结合公司实际,制定公司劳保、福利标准,报总公司审核批准并核发(节日慰问费、年终考核奖、工龄补贴、生日慰问津贴、女职工卫生费、高温补贴、劳动保护用品)
11.负责员工日常考核工作。做到对查处的违规行为当日开据处罚通知单或进行通报并汇总,
12.负责员工正能量行为通报表扬并按制度予以奖励;
13负责驾驶员IC卡资料送审,并协助发放驾驶员IC卡,做到新进驾驶员在5个工作日内完成卡的制作;
14.领导交办的其他工作。
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