岗位职责：
1、负责制定和实施项目发展、经营中长期和年度计划及方案；
2、主持公司日常各项经营管理工作；
3、负责处理公司重大突发事件，建立良好的沟通渠道；
4、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系；
任职要求：
1、具备优秀的个人职业素养；
2、大专以上学历，有3年及以上教育培训学校校长任职或5年以上教育培训行业市场运营经验；
3、拥有良好的客户关系，丰富的教育培训客户资源；
4、年龄要求38岁以下，形象佳，有较强的沟通能力、谈判技巧及客户服务意识；
5、有较强的抗压能力，高效的执行力；
6、综合条件优越者可放宽相关要求，所招聘比例不超过总数的10%。