1、员工培训工作
　　美容店长的职责包括需要不断的激励员工，做好销售业绩。对员工的专业技能和素质进行培训，并不定期开展美容师培训。
　　2、做好思想工作
　　平时要注意多和美容师沟通，关注其工作情况、生活、思想等方面，听取美容师的心声。
　　3、定期考核工作
　　美容店长还要注意的是要定期对助理店长、代店长以及美容师的业绩进行考核，这个也是美容店长一个重要职责。
　　4、员工督导工作
　　美容店长的日常工作包括对美容店全体员工的监督工作，保证美容店可以维系正常的运转，为顾客提供高质量服务。
　　5、制定工作计划
　　日常工作中还包括给员工制定好工作计划，严肃工作纪律，加强对美容师的管理，做到分工合理明确。