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职场规则:面试时的技巧与注意事项!
日期:2019-06-13 浏览

在面试的过程当中,虽然个人能力起到了决定性的作用,但是也千万不能忽视临场发挥。包括精神面貌,在面试中起到的作用。今天就来谈谈如何利用强大的气场,在面试中镇住面试官。

口头语言表达能力,是对于一个人非常高的要求。同样的一件事情,有些人会把人说笑了,有些人会把人说哭了。对于面试,虽然光说不练是假把式,但是面试毕竟是非常直接的口头交流。那么在这时,口才好的人会比口才不好的人赢得更多的机会。一个人的面试过程往往是从接到电话面试通知的时候就开始了,当你接到电话的时候,一定要保持非常礼貌的态度。如果当时你不方便接听电话,一定要告诉对方,现在不方便接听,什么时候可以再打回去,或者是让对方再打给你。在电话交流的过程当中,一定要向对方询问清楚,对方公司的准确名称,地点,应聘的职位,面试的时间,以及所需要准备的面试材料,联系人等等。同时还要向对方询问,面试是否会提前发出邮件或者短信。

求职者在进行面试之前,必须要进行一系列的准备。首先,你要了解所要面试的这家公司,它的具体位置在哪里,地点在哪里,包括行车路线,最好能提前预估一下交通所用的时间,以防面试的时候迟到。因为迟到对于面试来说,是一个毁灭性的打击。其次是要对这家公司进行全方位的背景调查,其中包括公司所处的行业的调查,公司主要的产品,应聘的职位,具体职位的要求,乃至于这个公司目前的竞争对手是谁。

这些信息在面试的过程中会给你加分的,另外可以去了解下在这家公司工作成长起来的员工,他的发展经历是什么样的,它是否符合自己的职业发展方向。同时再检查一下在招聘启事里或者面试通知里,要求你带的所有物料或者资料,是否都带全了。之后,再看一下简历,再重新温习一下自己的经历,包括自己的履历和职业特长。如果哪些地方是印象不太深刻的,可以再着重强化一下。最后就是要在面对镜子的时候,多练几遍个人介绍,使自己能够从容的面对应试官,缓解自己的紧张情绪和局促。

面试的最开始,基本都是要谈谈自己或者做一个自我介绍。切记在做自我介绍的时候,千万不要以我很平凡这种开场白来作为开场。一定要让面试官感受到自己就是所有面试者中最优秀的那一个,面试的时候,必须要谈到自己的优点。在谈到自己优点的时候,尽量要避免用大量的好的形容词去形容自己。如果非要说,就一定要用最具有代表性的最真实的案例来形容自己有多优秀,最好能用一些具体的数据,实际的案例来给企业举出例子。以免让企业感觉到浮夸,同时所举的所有例子和数据一定要真实有效,因为企业很有可能去做背景调查。

在面试的过程中,给企业的承诺要量力而行,企业往往是要看重结果的。所以在面试的时候,尽量不要用应该能胜任这种话来答复企业,如果你不能胜任又能怎么样呢?所以承诺不应该承诺的太满,如果要承诺,就要告诉企业具体打算怎么做。如果做到了怎么样,如果没有做到,你应该怎么去调整。